Seminar Führungskompetenz:
Leadershipskills durch Boxen entwickeln

Weiterbildung für Führungskräfte, Manager und alle, für die gute Sozialkompetenzen wichtig sind.

Mut und Disziplin, Selbstsicherheit und Durchsetzungsstärke, Geben und Nehmen und ein treffsicherer Blick fürs Gegenüber: Das sind die Kernfähigkeiten einer guten Führungskraft ... und eines Boxers.

Zu erkennen, wann man strategisch sinnvoll angreifen kann und wann man besser die Deckung geschlossen hält, ist im Sport wie auch im Job erfolgsentscheidend. Du wirst beim Boxcoaching viel über Dein Wirken auf andere Menschen allgemein verstehen und wirst lernen diese Erfahrungen auf Deinen Führungsalltag zu übertragen. 

 
 
 
 
 
 
 
 

Was ist Führungskompetenz?

Was eine gute Führungskraft ausmacht und Teams zum Erfolg führt, darüber wird seit Jahrzehnten geforscht, diskutiert und gestritten. Verschiedene Ansätze und Modelle versuchen den Zusammenhang zwischen den zu bewältigenden Aufgaben, der Mitarbeiter und der Person der Führungskraft zu erklären. 

Viele Führungskräfte versuchen sich Wissen und Theorien anzueignen. Doch das macht Führung noch lange nicht wirksam. Führung fängt immer bei sich selbst an: Sich selbst kennen und verstehen ermöglicht, sich selbst zu steuern und eigenes Verhalten bewusst zu gestalten. 
Und erst dann kommt das Gegenüber ins Spiel: Den anderen verstehen und auf ihn eingehen.

Und das ist die gute Nachricht. Jeder kann Führungskompetenz lernen. Der Schlüssel liegt in der eigenen Person.

Leaders-Reflexion

Gerade Führungskräfte von großen Bereichen haben viele Bälle in der Luft zu halten. Man „kämpft“ nach oben, nach unten und zur Seite. Umso wichtiger ist, von Zeit zu Zeit für sich zu prüfen, ob man auf dem richtigen Kurs ist und wie das Ziel erreicht werden kann. Teste die Möglichkeiten, die Dir hier Boxcoaching bietet. Reflexion. Kopf-frei-bekommen. Kommunikationsfähigkeit testen. Inneren Kompass justieren. Gut gerüstet in die nächste Runde. Melde Dich hier zu unserem Seminar Führungskompetenz an.

Bei uns bekommst Du Praxiserfahrung und theoretisches Wissen vermittelt. Wichtiger Bestandteil ist aber ein Persönlichkeits- und Kompetenzprofil, dass aufgrund wissenschaftlicher Methoden von Dir erstellt wird. Das stellt sicher, dass wir konkret an Deinen Stärken arbeiten.

Definition Führungskompetenz:

Führungskompetenz bezeichnet die Fähigkeit, Ziele festzulegen und das Verhalten anderer Menschen so zu beeinflussen und zu führen, dass diese Ziele in Resultate umgesetzt werden. (wikipedia)

 

Beispiel: Kurs Führungskompetenz in München

 

 

Welche Führungskompetenzen gibt es?

Eine feste Definition von Führungskompetenzen gibt es nicht und daher auch keine komplette Liste von Eigenschaften. Aber viele Modelle sind sich einig: Diese Fähigkeiten stärken Deine Führungsstärke.

 
 

Kurs für Führungskompetenz
Führungskompetenz entwickeln und effektiver führen. 

 

Sportlich boxerisch und inhaltlich fundiertFührungskompetenz entwickeln mit Kopf und Körper.

In unserem Kurs wechselt inhaltlicher Input, persönliches Coaching und Boxsport-Einheiten ab. Das ermöglicht den Teilnehmenden auf verschiedenen Ebenen Führungskompetenz zu lernen: Die Inhalte werden nicht nur mit dem Verstand erfasst, sondern auch körperlich erlebt und geübt. Gruppen- und Einzelübungen sichern zugleich den Transfer auf Deinen Führungsalltag.

Glühbirne
Kopf und Verstand
systemische Modell und Führungstheorien
Personal Coaching Teamcoaching Systemisches Coaching
Körper und Emotion
Boxsportübungen
Auge symbol
Lernen und Entwickeln
Coaching und Reflexion

Wie kann man Führungskompetenz lernen?

Du erhältst im Boxcoaching Klarheit über Deine persönliche Außenwirkung, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Wechselwirkung zwischen Dir und anderen – sowohl körperlich als auch psychodynamisch. Eigene Stärken werden transparent und erlebbar. Sportlich und durch klassisches systemisches Coaching werden Verhaltensalternativen erarbeitet und geübt. 

 

Weiterbildung Führungskompetenz: sysbox4Leaders-Führungscheck

2 Tage intensiver Boxcoaching Workshop - sportlich und inhaltlich Leadership entwickeln

Sich der Situation anpassen, im richtigen Moment das richtige Verhalten zeigen. flexibel bleiben und dennoch Orientierung und Klarheit geben. Die eigene Wirkung kennen und steuern – boxerisch und inhaltlich arbeiten wir an relevanten Kompetenzen der Führung.

In unserer Schulung Führungskompetenz lernen die Teilnehmer:

  • Stärken und Entwicklungsfelder der eigenen Führung verstehen

  • Selbstbild und Außenwirkung angleichen

  • Führungsstärke im Alltag ausbauen

Führungskompetenz aufbauen

Zielgruppen


Alle, die mit dem Thema Führung zu tun haben:

- neue und erfahrene Führungskräfte
- fachlich oder disziplinarisch
- Projektleiter
- Führung im Ehrenamt
- Führung ohne Vorgesetztenstatus
Führungscoach Rene Demin

Inhalte



- Boxstil und Führungsstil
- Kommunikation und Wechselwirkung
- Grenzen der Führung
- Rückschläge und Angriffe integrieren
- aktives und passives Führen
- Fremdbild und Feedback zur eigenen Person
- persönlicher Entwicklungsplan um Führungskompetenz zu entwickeln
Führungskompetenz Kurs

Boxcoaching Methoden


- Partner- und Einzelübungen
- Grundtechniken Boxen
- Pratzentraining
- Erfahrungsorientierte Beratung
- Theorietransfer
- Systemisches Arbeiten
- Kommunikationsmodelle
- Techniken aus dem Bereich Selbstreflexion
- wissenschaftlicher Persönlichkeitstest

In unserer 2-tägigen Schulung Führungskompetenz erhält jeder Teilnehmende:

 

- einen persönlichen Entwicklungsplan um seine Führungskompetenz zu entwickeln

- einen wissenschaftlichen Persönlichkeitstest zum Thema Leadership

 

Rahmen

• Workshop 2 Tage
• offenes Seminar
• 6-10 Teilnehmer

Termine

Offene Termine:
24.11.-25.11.20, 09-16.00 Uhr
16.03.-17.03.21, 09-16.00 Uhr
13.07.-14.07.21, 09-16.00 Uhr

Seminarorte

Seminar-Ort:
sysSport Coaching-Gym Hermann-Oberth-Str. 9, München-Putzbrunn

Workshopbeitrag:

490,00 € (inkl. MwSt)
inkl. Material, Persönlichkeitstest,
Getränke und Mittagssnack

Einzelcoaching

Du möchtest Deine Führungskompetenz lieber im 1:1 entwickeln? Kein Problem. sysbox4Leaders gibt es auch als Einzelcoaching! Informiere Dich hier!

Persönliche Daten:

Anmeldung/Teilnahmeerklärung:

Boxcoaching für Führungskräfte

sysSport Coaching-Gym Putzbrunn

Teilnahmegebühr: 490,00 Euro inkl. USt

Kontaktdaten:

Führungskompetenz entwickeln - als Inhouse-Seminar

Das Seminar lässt sich in Deiner Firma auch als Inhouse-Seminar durchführen. Wir können das Konzept an Eure Rahmenbedingungen und inhaltliche Wünsche anpassen.

stTraining sozialer kompetenzen

Boxsport-Elemente

Mentoring

(Weitergabe von Erfahrungs- und Praxiswissen)

Systemisches Coaching

Istgleich

Führungs-kompetenz


Auch in unseren Führungskräftetrainings wird das Potential des Systemischen Boxcoaching sysbox4leaders deutlich.
Alle Lern-Ebenen werden angesprochen: Körperliche Erfahrungen, Rückmeldungen der Gruppe, Hinweise der Coaches und das eigene Reflektieren werden miteinander verbunden.

Wir vermitteln – je nach Teilnehmerkreis – auch Führungstheorien und runden so die Lerneinheit ab.
In jedem Workshop erarbeiten wir mit Ihnen zusammen viele neue Impulse, Perspektiven und Verhaltensalternativen.

Die konkrete Umsetzung im Führungsalltag der Teilnehmer wird ebenfalls thematisiert, sodass die Teilnehmenden nachhaltig Führungskompetenz aufbauen können.

Beispiele für Führungskompetenz

Bei Führung geht es nicht nur um die Führungskraft selbst, sondern auch um das Team, die Ziele die erreicht werden sollen und um die Rahmenbedingungen. Es macht einen großen Unterschied, ob z.B. ein Einsatzleiter der Feuerwehr sein Team beim Löschen eines Brandes führt oder ein Art Director ein Team von Kreaktiven, die ein Konzept erarbeiten sollen.

Es geht also um Passung zwischen Leader, Mitarbeitern und dem Ziel. Und der Führungsstil muss zur Führungskraft passen. Widerspricht der Führungsstil den Werten der Führungskraft, fühlt sie sich in der Rolle unwohl und wird nicht authentisch sein.

Es gibt zahlreiche Modelle, um Führungsverhalten zu beschreiben. Die Hay-Group hat dieses Modell konzipiert und beschreibt 6 Stile, die schön beschreiben, welche Beispiele für Führungskompetenz es gibt. 

 

Führungsbeispiele nach Hays-Führungsstile

Direktiv
Das kurzfristige Ziel steht im Vordergrund. klare Anweisungen, wenig Diskussion, sehr zielorientiert
Visionär
Das langfristige Ziel ist hier im Fokus. sehr orientierungsstark. langfristig wirksam, kann Mitarbeiter "anstecken"
Zusammenhaltfördernd
Das Team steht im Mittelpunkt. Zusammenarbeit, gutes Verstehen, Teamfähigkeit sind hier sehr wichtig, echte Hilfsbereitschaft
Partizipativ
Das Wissen der Mitarbeiter wird eingesetzt. Jeder wird fachlich eingebunden, sehr kompetenzfördernd, gemeinsam werden Lösungen erarbeitet.
Perektionistisch
Die Umsetzung und Qualität stehen im Mittelpunkt. Genauigkeit und hohe Leistungsstandards sind das A und O
Coachend
Der Mitarbeiter als Mensch und seine Entwicklung sind das Ziel. Fördern und Fordern von motivierten Mitarbeitern.
 
 
 
 

Aus der Praxis für die Praxis: Unsere Teilnehmenden in den Seminaren Führungskomptenz

Das Thema Führungskompetenz ist für viele Menschen im Beruf oder auch im privaten Umfeld sehr wichtig. So unterschiedlich wie die Führungssituationen sind, so verschieden sind auch unsere Teilnehmenden. Von jung bis alt, Männer und Frauen, verschiedene Branchen und Erfahrungen. sysbox4Leader spricht alle an. Du musst keine besonderen Vorkenntnisse im Boxen haben. Interesse am Thema Führung und Spaß am Bewegen ist ausreichend, um bei uns teilzunehmen und für sich was mitzunehmen.

 

Klassische Schulung Führungskompetenz war gestern. Boxcoaching spricht alle Lernebenen an.

sysbox - für mehr Leadershipskills

sysbox - mit Kopf und Körper Persönlichkeit entwickeln

sysbox - sportlich und inhaltlich wachsen

Persönliche Daten:

Anmeldung/Teilnahmeerklärung:

Boxcoaching für Führungskräfte

sysSport Coaching-Gym Putzbrunn

Teilnahmegebühr: 490,00 Euro inkl. USt

Kontaktdaten: