sysSport - Angebote für Unternehmen und Gruppen

Innovative Ergänzung für Eure Personalentwicklung

Sozial- und Führungskompetenz stärken mit Sportcoaching?

Die Idee hinter Sport-Coaching ist...

… mit dem KÖRPER zu ARBEITEN um Sprechen und Denken zu unterbrechen.

… Menschen durch NEUE SITUATIONEN dazu zu bringen, UNGEFILTERT Persönlichkeitsmerkmale zu zeigen.

… Menschen AUS ihrer KOMFORTZONE zu bringen, um ihnen NEUE ERFAHRUNGEN zu ermöglichen.

 Durch ERLEBEN werden im Gehirn neurophysiologisch zusätzliche Nervenbahnen gebildet. Das ermöglicht ein anderes Lernen.
Sport setzt Hormone frei, die LERNEN BEGÜNSTIGEN.

Innovative Personalentwicklung

Sozial- und Führungskompetenz stärken mit Boxcoaching

Systemisches Sport-Coaching (syssport)® ermöglicht neue, nicht-kognitive Erfahrungen. Kampfsport eröffnet neue Erfahrungen und man ist beim Verlassen der persönlichen Komfortzone gezwungen, zeitweise den Kopf „auszuschalten“ und rein intuitiv zu reagieren. Dabei treten oft Verhaltensweisen und Persönlichkeitsmerkmale zutage, die sich bei rein verbaler Kommunikation nicht erkennen lassen würden. Durch die enge Verzahnung von sportlichen Trainingselementen und klassischem Coaching wird das Erlebte reflektiert sowie Verhaltensalternativen erarbeitet und geübt. Demnach werden Sozial- und Führungskompetenz entdeckt und gestärkt. So ist Sportcoaching eine sinnvolle und lernintensive Ergänzung innovativer Personalentwicklung in Deinem Unternehmen. Sowohl zur Teamentwicklung als auch im Einzelcoaching.

Angebote für Dein Unternehmen

Individuelles Personal Coaching für Einzelpersonen? Oder Entwicklungsangebote für ein Team? Mit sysSport kannst Du Euer Angebot der Personalentwicklung sinnvoll und innovativ ergänzen. Führungskräfteentwicklung oder maßgeschneiderte Konzepte: Sport-Coaching lässt sich auf Eure Wünsche und Bedürfnisse anpassen.

Wie eine Ergänzung Eurer Personalentwicklung aussehen könnte können wir gerne besprechen!

Methodenvielfalt für nachhaltigen Lernerfolg

Aktuelle Untersuchungen bestätigen immer wieder:

Lernen ist für Menschen leichter und nachhaltiger, wenn verschiedene Lern-Ebenen aktiviert werden.

 

Das ist der Ansatz, den Systemisches Sport-Coaching verfolgt:

Körperliche und emotionale Erlebnisse durch sportliche Einheiten
Kognitives Reflektieren der Erfahrungen

Üben und entwickeln neuer Fähigkeiten
Erkenntnisgewinn durch Transfer auf den Alltag

Wir legen in unseren Angeboten großen Wert auf eine ausgewogene Mischung aus Sport und Coaching.

Ob bei der Arbeit im Einzelcoaching oder mit Gruppen und Teams: Die inhaltlichen Themen werden eng verflochten mit sportlicher Aktivität.

Lass uns besprechen, wie Sportcoaching Eure Personalentwicklung ergänzen kann.

Vorteile für Unternehmen

Manche Menschen finden keinen Zugang zum klassischen Business Coaching.

… Gefühle und Gedanken verbal beschreiben kann und will nicht jeder
… über Herausforderungen zu sprechen ist vielen zu kitschig
… manchen ist es zu soft und sie finden es für sich nicht passend
… einige haben viele Methoden bereits “hinter sich” und haben eine gewisse Beratungsresistenz

Der körperlich/sportliche Zugang kann diese Menschen erreichen.

#Alphatiere #Wortkarge #Vielsprecher
#Introvertierte #Unkonzentrierte”

Kompetenzentwicklung mit Sportcoaching

… Menschen arbeiten oftmals (nur) mit ihrem KOPF und ihrem MUND.

… sie haben oft FERTIGE ERKLÄRUNGEN und Thesen über ihre Erfolge und Misserfolge. Diese WIEDERHOLEN sie immer und immer wieder, OHNE den Kern ZU TREFFEN.

… Reflexion und Erkenntnis erzeugen oft WENIG NACHHALTIGE Änderungen.

EMOTIONALE und KÖRPERLICHE Erfahrungen sind oft eindrücklicher als rein sachlich-kognitive.

 

Unser Sport-Coaching-Methoden-Zirkel stellt sicher, dass Verhalten erlebt wird und Haltung reflektiert und entwickelt wird.

 

Wir verbinden das ergebnisorientierte Arbeiten im systemischen Coaching mit effektiven Methoden aus dem erlebnisorientierten Sport und bieten so ein intensives, abwechslungsreiches, aktives und wirksames Lernerlebnis. Inhaltlich reflektierend und sportlich-körperlich erfahrend entdecken und entwickeln die Teilnehmenden eigene Kompetenzen und Handlungsspielräume.

Das Verstehen eigenen Verhaltens und Finden von Alternativen stehen im Vordergrund - immer im Zusammenhang mit den sozialen Systemen, in denen wir agieren.

Steuerung, Wahrnehmung, Anpassung, Aktivität, Aktion und Reaktion: Das sind die Bindeglieder zwischen Coaching und Sport, die bei syssport eine effektive Synergie bilden.

Unser Sportarten-Überblick

Jeder Sport hat seinen eigenen Reiz. Und jeder Sport bietet andere Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.

Unsere Angebote richten sich an Teilnehmende jeden Fitnesslevels. Von Anfäger:innen bis hin zu ehrgeizigen Sportler:innen sind alle willkommen. Wir können unser Kursprogramm entsprechend anpassen. Spaß an Neuem und an der Bewegung reichen als Grundvoraussetzung. Sollte es medizinische Bedenken geben, an unseren Kursen teilnehmen zu können, spreche uns gerne an. Wir finden sicher eine Lösung.

Welcher Sport passt zu Eurem Team? Hier geht´s zur unverbindlichen Beratung.

Was unsere Kunden sagen

  • Agrilution

    Leistung: Einzelcoaching

    Challenge: Work-Life-Bblance, Führung, Stressmanagement, Kommunikation

    Methode: Boxcoaching

    Feedback: „sysSport bietet unseren MitarbeiterInnen Gruppen- wie auch Einzelcoachings an, sodass alle individuell die Entwicklungs erfolgreich mitsteuern und umsetzen können."

    Sylvie Fleischmann, Senior HR Manager, Agrilution Systems GmbH

  • ORDIX

    Leistung: Teamcoaching

    Challenge: Komfortzone verlassen, Selbstreflexion, Softskills "erfahrbar" machen

    Methode: Box- und Mountaincoaching, Erlebnis: WIR!

    Feedback: „Erstmal waren beide sehr professionell, kompetent und super freundlich/angenehm. Sie haben die Ziele meisterhaft umgesetzt und alle Teilnehmer sicher aus der Komfortzone geführt. Heidi hat eine sehr ruhige Art die sofort Vertrauen und Sicherheit vermittelt. Rene bringt mehr Tempo mit (was auch notwendig beim Boxen ist) und eine fundierte Erfahrung aus der Arbeitswelt. Beide haben die Selbstreflexion und Bezug auf das Arbeitsleben hervorragend begleitet und so eine echte Lernerfahrung für alle Teilnehmer ermöglicht. Es was eine super Erfahrung und hat sich sehr gelohnt. Immer gerne wieder! "

    Bernd Schäfer & Marco Faulhaber, Projektmanager ORDIX AG

     

  • Hugo Boss

    Leistung: Teamcoaching

    Challenge: Neue Struktur, Schärfung Rollenverständnis

    Methode: Boxcoaching

    Feedback: „Ein wirklich toller Workshop zu dem wir schon sehr viel positives Feedback erhalten haben. Gerade der Wechsel zwischen Aktion und Teamarbeit, hat sich deutlich von üblichen Workshop-Tagen abgehoben.“

    Kirsten Muxel,Head of HR Operations & HR Legal, Hugo Boss AG

  • kununu

    Leistung: Teamcoaching für Managementteam

    Challenge:Rollenverständnis, Führungsverhalten, Zusammenarbeit

    Methode: Boxcoaching

    Feedback: „ Durch das Boxen kamen wir sehr schnell an die inhaltlichen Knackpunkte. Gerade die ungewohnte Situation hat uns als Team geholfen, offen über kritische Dinge zu sprechen“

    Nina Zimmermann, CEO kununu

  • DHL Express Austria

    Leistung: Teamcoaching für Managementteam

    Challenge: Kennenlernen, Ziele festlegen, Führungsverhalten reflektieren

    Methode: Boxcoaching

    Feedback: „Durch Boxcoaching unter der Anleitung von René Demin haben wir als Managementteam auf spielerische Art und Weise unsere Teamdynamiken erkannt und Regeln des Zusammenarbeiten erarbeitet - ein nachhaltiges Erlebnis und eine absolute Empfehlung!“

    Stephanie Luftensteiner, Senior Director HR, DHL Express Austria

  • Servier

    Leistung: Teamcoaching

    Challenge:Zusammenarbeit, Rollenverständnis, Kommunikation

    Methode: Boxcoaching, Gruppenworkshops

    Feedback: „Engagement, Begeisterung und dadurch Motivation um auch unangenehme Themen im Team zu bearbeiten. “

    Mandy Ben Zir, Team Market Access, Servier Deutschland

  • FAST LTA

    Leistung: Führungskräfte Coaching

    Challenge: Strategie Veränderung, Zusammenarbeit

    Methode: Boxcoaching

    Feedback: „Die Kombination aus Sport und Gesprächen war eine tolle Erfahrung, die mein Team und mich in Schwung gebracht hat. René ist emphatisch und zielgerichtet auf unsere Probleme und Strukturen eingegangen. Wir profitieren im Alltag und werden sicherlich weiterarbeiten.“

    Stefanie Körner, Geschäftsführerin / CEO, Fast LTA

  • Jochen Schweizer mydays Group

    Leistung: Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung

    Challenge: Merger zweier Konkurrenten

    Methode: Interaktive Groß- und Kleingruppenworkshops, Trainings

    Feedback: „Rene versteht es, die Teilnehmer mitzunehmen, sie zum mitarbeiten anzuregen und auch heikle Dinge zu thematisieren!“

    Fabian Stich, CEO/Geschäftsführer, Jochen Schweizer mydays Group

  • Evang. Luth. Kirche Bayern

    Leistung: FK-Entwicklung, Teamcoaching

    Challenge: Neue Struktur, neue CIO-Strategie, neues Rollenverständnis

    Methode: Interaktive Groß- und Kleingruppenworkshops, Trainings

    Feedback: „Kein drum rumreden, kein sich rausreden, kein verstecken – annehmen dessen was ist, damit Weiterentwicklung möglich wird.“

    Sandra Piduch, Projektleitung Changemanagement, Evangelische Landeskirche Bayern

  • THIMM Group

    Leistung: Teamcoaching

    Challenge: Kennenlernen, Kommunikation

    Methode: Boxcoaching

    Feedback: „...ganz vielen Dank für das gute Boxen Coaching mit unserem Team. Mein Muskelkater war zwar deutlich, aber ich hatte den Eindruck, die Teammitglieder gut kennengelernt zu haben und dass wir sehr gut an unseren Themen arbeiten konnten."

    Theda Morgenstern und Anke Peinemann, Personalleitung und Leitung Personalentwicklung, THIMM Group GmbH + Co. KG

Führungskräfte-Entwicklung mit sysSport

Leadership Skills sportlich entwickeln

Unsere Führungsseminare folgen ebenfalls der sysSport-Methode: Sich selbst körperlich erleben, Impulse sammeln und diese auf den Führungsalltag einer Führungskraft übertragen. Die Verbindung von Körpererleben, inhaltlichem Input, Reflexion in der Gruppe und Coaching durch die Trainer stellt eine vielseitige und multiperspektivische Lernerfahrung sicher. Wir bieten verschiedene Sportarten an, um Führungskräfte in ihren Skills zu entwickeln. Wir bieten offene Führungsseminare an und gestalten diese gerne auch als Inhouse-Seminar für Euch. Schildere uns gerne Eure Führungsherausforderungen und wir konzipieren ein entsprechendes Sport-Coaching-Erlebnis für Euer Führungskräfteteam.

Sport

Inhalte

Gruppen-Reflexion

Coaching

Leadership Entwicklung

Leadership-Seminare

Die Auswahl hier ist beispielhaft. Bei der Durchführung als Inhouse-Maßnahme können wir gezielt auf Eure Bedürfnisse und Lernziele eingehen.

Angebote für Unternehmen

FÜHRUNGS-CHECK


Sich der Situation anpassen, im richtigen Moment das richtige Verhalten zeigen. Flexibel bleiben und dennoch Orientierung und Klarheit geben. Die eigene Wirkung kennen und steuern – boxerisch und inhaltlich arbeiten wir an relevanten Kompetenzen der Führung.

  • • Stärken und Entwicklungsfelder der eigenen Führung
  • • Selbstbild und Außenwirkung
  • • Führungsstärke im Alltag ausbauen
Angebote für Unternehmen

FÜHREN IN DER VUCA-WORLD 


Volatility, uncertainty, complexity & ambiguity – das ist das Umfeld eines Sportlers- und einer Führungskraft in Zeiten der Transformation, Digitalisierung und GenY/ Millennials… Neue Kompetenzen und ein anderes Führungsverständnis sind gefragt.

  • • “Alte” Führung – “neue” Führung im Vergleich
  • • Persönliche Standortbestimmung
  • • (persönlicher) Umgang mit Veränderungen im Team
  • • Erarbeiten neuer Kompetenzen
  • • Transfer in die persönliche Praxis
Angebote für Unternehmen

BUILDING PERFORMING TEAMS


Das Gegenüber beobachten, richtig einschätzen und ihm angemessen begegnen -  das ist das A und O im Boxring – und im Führungsalltag.

  • • Anwendbare Persönlichkeitsmodelle:
    Werte, Motivation, Stärken und Schwächen von Menschen verstehen
  • • Interviewen, Beobachten und Beurteilen des Gegenübers ohne Schwarz-Weiß-Denken
  • • Eigenes (Führungs-)Verhalten personenabhängig wirksam steuern

Wir konzipieren für Euch Euer Inhouse-Seminar

Die Möglichkeiten von Systemischen Sportcoaching sind sehr vielseitig. Wir können verschiedene Lerninhalte vermitteln und Trainingsziele erreichen. Gerne sprechen wir mit Dir über Euren Bedarf und machen Euch einen Konzeptvorschlag. Wir freuen uns auf Deinen Anruf. Auch der Einsatz von Eurem Kompetenzmodell ist natürlich möglich.

 

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