sysSport - Angebote für Unternehmen und Gruppen

Sportliche - inhaltliche Ergänzung Eurer Personalentwicklung

Die Idee hinter Sport-Coaching ist...

… mit dem KÖRPER zu ARBEITEN um Sprechen und Denken zu unterbrechen.

… Menschen durch NEUE SITUATIONEN dazu zu bringen, UNGEFILTERT Persönlichkeitsmerkmale zu zeigen.

… Menschen AUS ihrer KOMFORTZONE zu bringen, um ihnen NEUE ERFAHRUNGEN zu ermöglichen.

Neurophysiologisch werden durch ERLEBEN im Gehirn zusätzliche Nervenbahnen gebildet. Das ermöglicht ein anderes Lernen.
Sport setzt Hormone frei, die LERNEN BEGÜNSTIGEN.

Aktuelle Untersuchungen bestätigen immer wieder:

Lernen ist für Menschen leichter und nachhaltiger, wenn verschiedene Lern-Ebenen aktiviert werden.

Das ist der Ansatz, den Systemisches Sport-Coaching verfolgt:

- Körperliche und emotionale Erlebnisse durch sportliche Einheiten

- Kognitives Reflektieren der Erfahrungen

- Erkenntnisgewinn durch Transfer auf den Alltag

- Üben und entwickeln neuer Fähigkeiten

Wir legen in unseren Angeboten großen Wert auf eine ausgewogene Mischung aus Sport und Coaching.

Ob bei der Arbeit im Einzelcoaching oder mit Gruppen und Teams: Die inhaltlichen Themen werden eng verflochten mit sportlicher Aktivität. 

 

Vorteile für Unternehmen

Manche Menschen finden keinen Zugang zum klassischen Business Coaching.

… Gefühle und Gedanken verbal beschreiben kann und will nicht jeder
… über Herausforderungen zu sprechen ist vielen zu kitschig
… manchen ist es zu soft und sie finden es für sich nicht passend
… einige haben viele Methoden bereits “hinter sich” und haben eine gewisse Beratungsresistenz

Der körperlich/sportliche Zugang kann diese Menschen erreichen.

#Alphatiere #Wortkarge #Vielsprecher
#Introvertierte #Unkonzentrierte”

 

Für Dein Unternehmen

Individuelles Personal Coaching für Einzelpersonen? Oder Entwicklungsangebote für ein Team? Mit sysSport kannst Du Euer Angebot der Personalentwicklung sinnvoll und innovativ ergänzen. Führungskräfteentwicklung oder maßgeschneiderte Konzepte: Sport-Coaching lässt sich auf Eure Wünsche und Bedürfnisse anpassen.
 

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sport im Unternehmen?

Unsere Trainer führen auch Kurse und Angebote im Rahmen vom betrieblichen Gesundheits Management bGM als Betriebssport durch. Informiere Dich gerne!

Coaching und Training von Persönlichkeitskompetenzen….

… Menschen arbeiten oftmals (nur) mit ihrem KOPF und ihrem MUND.

… sie haben oft FERTIGE ERKLÄRUNGEN und Thesen über ihre Erfolge und Misserfolge. Diese WIEDERHOLEN sie immer und immer wieder, OHNE den Kern ZU TREFFEN.

… Reflexion und Erkenntnis erzeugen oft WENIG NACHHALTIGE Änderungen.

EMOTIONALE und KÖRPERLICHE Erfahrungen sind oft eindrücklicher als rein sachlich-kognitive.

 

Unser Sport-Coaching-Methoden-Zirkel stellt sicher, dass Verhalten erlebt wird und Haltung reflektiert und entwickelt wird.

Unser Sportarten-Überblick

Jeder Sport hat seinen eigenen Reiz. Und jeder Sport bietet andere Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.

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sysBike

Systemisches Coaching beim Mountainbiken Wege gehen, Ziele erreichen

Unsere Angebote richten sich an Teilnehmende jeden Fitnesslevels. Vom Anfänger bis hin zum ehrgeizigen Sportler sind alle willkommen. Wir können unser Kursprogramm entsprechend anpassen. Spaß an Neuem und an der Bewegung reichen als Grundvoraussetzung. Sollte es medizinische Bedenken geben, an unseren Kursen teilnehmen zu können, spreche uns gerne an. Wir finden sicher eine Lösung.

Führungskräfte-Entwicklung mit sysSport

Leadership Skills sportlich entwickeln

Unsere Führungsseminare folgen ebenfalls der sysSport-Methode: Sich selbst körperlich erleben, Impulse sammeln und diese auf den Führungsalltag einer Führungskraft übertragen. Die Verbindung von Körpererleben, inhaltlichem Input, Reflexion in der Gruppe und Coaching durch die Trainer stellt eine vielseitige und multiperspektivische Lernerfahrung sicher. Wir bieten verschiedene Sportarten an, um Führungskräfte in ihren Skills zu entwickeln. Wir bieten offene Führungsseminare an und gestalten diese gerne auch als Inhouse-Seminar für Euch. Schildere uns gerne Eure Führungsherausforderungen und wir konzipieren ein entsprechendes Sport-Coaching-Erlebnis für Euer Führungskräfteteam.

Sport

Inhalte

Gruppen-Reflexion

Coaching

Leadership Entwicklung

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Leadership-Seminare

Die Auswahl hier ist beispielhaft. Bei der Durchführung als Inhouse-Maßnahme können wir gezielt auf Eure Bedürfnisse und Lernziele eingehen.

Angebote für Unternehmen

FÜHRUNGS-CHECK


Das

Sich der Situation anpassen, im richtigen Moment das richtige Verhalten zeigen. Flexibel bleiben und dennoch Orientierung und Klarheit geben. Die eigene Wirkung kennen und steuern – boxerisch und inhaltlich arbeiten wir an relevanten Kompetenzen der Führung

  • • Stärken und Entwicklungsfelder der eigenen Führung
  • • Selbstbild und Außenwirkung
  • • Führungsstärke im Alltag ausbauen
Angebote für Unternehmen

FÜHREN IN DER VUCA-WORLD 


Volatility, uncertainty, complexity & ambiguity – das ist das Umfeld eines Sportlers- und einer Führungskraft in Zeiten der Transformation, Digitalisierung und GenY/ Millennials… Neue Kompetenzen und ein anderes Führungsverständnis sind gefragt.

  • • “Alte” Führung – “neue” Führung im Vergleich
  • • Persönliche Standortbestimmung
  • • (persönlicher) Umgang mit Veränderungen im Team
  • • Erarbeiten neuer Kompetenzen
  • • Transfer in die persönliche Praxis
Angebote für Unternehmen

BUILDING PERFORMING TEAMS


Das Gegenüber beobachten, richtig einschätzen und ihm angemessen begegnen -  das ist das A und O im Boxring – und im Führungsalltag.

  • • Anwendbare Persönlichkeitsmodelle:
    Werte, Motivation, Stärken und Schwächen von Menschen verstehen
  • • Interviewen, Beobachten und Beurteilen des Gegenübers ohne Schwarz-Weiß-Denken
  • • Eigenes (Führungs-)Verhalten personenabhängig wirksam steuern
 

Wir konzipieren für Euch Euer Inhouse-Seminar

Die Möglichkeiten von Systemischen Sportcoaching sind sehr vielseitig. Wir können verschiedene Lerninhalte vermitteln und Trainingsziele erreichen. Gerne sprechen wir mit Dir über Eure Bedarfe und machen Euch einen Konzeptvorschlag. Wir freuen uns auf Deinen Anruf. Auch der Einsatz von Eurem Kompetenzmodell ist natürlich möglich.

 
 

Wir freuen uns auf Deine Nachricht.