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sysbox4LEADERS - Angebote für Führungskräfte

The smart way of improving your leadership skills

Führungskräfte Workshops
Eigene Führungsstärke weiter ausbauen und effektiver führen. 

 
Personal Coaching Teamcoaching Systemisches Coaching
Verbesserung Außenwirkung
Personal Coaching Teamcoaching Systemisches Coaching
Effektivere Kommunikation
Personal Coaching Teamcoaching Systemisches Coaching
mehr Durchsetzungs-fähigkeit
Personal Coaching Teamcoaching Systemisches Coaching
Stärkenanalyse mit Entwicklungsempfehlung

Du erhältst Klarheit über Deine persönliche Außenwirkung, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Wechselwirkung zwischen Dir und anderen – sowohl körperlich als auch psychodynamisch. Eigene Stärken werden transparent und erlebbar. Sportlich und durch klassisches Coaching werden Verhaltensalternativen erarbeitet und geübt. sysbox4leaders - the smart way of improving your leadership skills

 
Boxcoaching

Zielgruppen


Führungskräfte:

- neu in der Rolle
- erfahren
- fachlich oder disziplinarisch
- Projektleiter
Businessman

Inhalte


- Boxstil und Führungsstil
- Mut und Zuversicht
- Austeilen und Einstecken
- Selbstdisziplin und Fairness
- Durchsetzen und Siegen
- Kommunikation und
Wechselwirkung
- Konflikte und eigener Standpunkt
systemisches Coaching in München

Methoden


- Partner- und Einzelübungen
- Gruppenübungen
- Grundtechniken Boxen
- Pratzen- und Gerätetraining
- Schattenboxen
- Erfahrungsorientierte Beratung
- Theorietransfer
- Systemisches Arbeiten
- Wissenschaftl. Persönlichkeitstest
- Persönlichkeitsmodelle
- Kommunikationsmodelle
- Führungstheorien
- Konflikttheorien
- Techniken aus dem Bereich Selbstreflexion
- Wertearbeit

 

stTraining sozialer kompetenzen

Boxsport-Elemente

Mentoring

(Weitergabe von Erfahrungs- und Praxiswissen)

Persönlichkeits-coaching

Istgleich

Führungs-kompetenz

Auch in unseren Führungskräfteseminaren wird das Potential des Systemischen Boxcoaching sysbox4leaders deutlich. Alle Lern-Ebenen werden angesprochen: Körperliche Erfahrungen, Rückmeldungen der Gruppe, Hinweise der Coaches und das eigene Reflektieren werden miteinander verbunden. Das Vermitteln von Führungstheorien – je nach Teilnehmerkreis – rundet die Lerneinheit ab. Viele neue Impulse, Perspektiven und Verhaltensalternativen werden im Laufe der zwei Tage erarbeitet. Die konkrete Umsetzung im Führungsalltag der Teilnehmer wird ebenfalls thematisiert, so dass nachhaltig Führungskompetenz aufgebaut werden kann.


Leaders-Reflexion

Gerade Führungskräfte von großen Bereichen haben viele Bälle in der Luft zu halten. Man „kämpft“ nach oben, nach unten und zur Seite. Umso wichtiger ist, von Zeit zu Zeit für sich zu prüfen, ob man auf dem richtigen Kurs ist und wie das Ziel erreicht werden kann. Teste die Möglichkeiten, die Dir hier Boxcoaching bietet. Reflexion. Kopf-frei-bekommen. Inneren Kompass justieren. Gut gerüstet in die nächste Runde.